Legal-ExpatDutch Employment Law
5.0 star rating

5.0 rating · nearly 300 Google reviews

Contact

Disclaimer

English

The information on this website has been carefully compiled and we regret if it contains any inaccuracies. If you come across something on the website that would be incorrect, we would of course like to hear about it.

However, Legal-U is not liable for the information on this website, nor is Legal-U liable for damage resulting from inaccuracies, dissemination of incorrect information or technical failures. Even if there is misuse as a result of information and/or messages sent by users of the website, Legal-U is not liable for the resulting damage.

If there are changes in the information about services that Legal-U offers, Legal-U is authorized to implement this information on the website without notice. Legal-U is not liable for this.

Nederlands

De informatie op deze website is zorgvuldig samengesteld en wij betreuren het als hier onjuistheden in staan. Indien u iets op de website tegenkomt dat onjuist zou zijn, dan horen wij dat uiteraard graag.

Legal-U is echter niet aansprakelijk voor de informatie op deze website, noch is Legal-U aansprakelijk voor schade die het gevolg is van onjuistheden, verspreiding van foute informatie of technische storingen. Ook indien er sprake is van misbruik als gevolg van informatie en/of berichten die door gebruikers van de website verzonden worden is Legal-U niet aansprakelijk voor de schade die daar het gevolg van is.

Als er wijzigingen zijn in de informatie over diensten die Legal-U aanbiedt, dan is Legal-U bevoegd deze informatie zonder mededeling op de website door te voeren. Legal-U is daarvoor niet aansprakelijk.

Received a settlement agreement?

Upload your Mutual Termination Agreement in 90 seconds. Our Dutch employment specialists email you your personal review the same day — with zero financial risk thanks to our Ironclad Guarantee.

Get Your Free Legal Review Today

100% confidential and zero out-of-pocket expenses

We'll send your personal legal review to this email today.

Do you reside in the Netherlands under a Visa (like HSM)?
Do you have the 30%-ruling?
Upload Mutual Termination Agreement & Employment Agreement (optional)

Why do we ask for this? We only request this information so our Dutch employment specialists can confidentially audit your agreement free of charge, and advise you if further legal support is essential.